2014-08-18

Hydro-Québec Les 2500 technologues déposent un avis de grève

Sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2013, le Syndicat des technologues d’Hydro-Québec, affilié au Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Québec, section locale 957) a envoyé un avis de grève qui entrera en vigueur le 28 août à 00h01. La grève affectera la capacité d’exportation d’Hydro-Québec ainsi que divers chantiers en cours et à venir. Même si cette grève touchera la capacité de production, elle n’aura aucun impact négatif sur la population du Québec.

« Puisque les négociations sont bloquées, nous passons à un autre niveau d’actions. Cette grève cible les exportations et ce qui n’est pas essentiel à la population québécoise », a expliqué Michel Drapeau, président du Syndicat des technologues.

Les enjeux principaux sont le régime de retraite, l’organisation du travail, le maintien du pouvoir d’achat et la sous-traitance. En juin, les technologues d’Hydro-Québec ont voté, par scrutin secret, à 95 % en faveur du déclenchement de moyens de pression pouvant aller jusqu'à la grève.

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Nouvelles
2014-08-15

L’avenir du syndicalisme vu par le SCFP

Le vendredi 15 août s’est tenu un panel-discussion sous le thème «L’avenir du syndicalisme», dans le cadre de l’École d’été de l’Institut du Nouveau Monde. Pour l’occasion, Lucie Levasseur, présidente du Syndicat canadien de la fonction... Suite
2014-08-12

Le SCFP au défilé de la Fierté

Les membres du comité du Triangle rose du SCFP-Québec invitent les syndicats affiliés à se joindre à eux lors du défilé de la Fierté le dimanche 17 août à midi. Le point de rencontre au 1550, de Maisonneuve Ouest (Métro Guy-Concordia, sortie Guy-Concordia)... Suite
2014-08-11

Les retraités « gras dur » ont leur mot à dire!

Des groupes de retraités et d’aînés ont décidé de joindre les rangs de la Coalition syndicale pour la libre négociation afin d’être entendus et de faire connaître leurs véritables conditions de vie à la retraite. Furieux... Suite
2014-08-13

« Des modifications fondamentales doivent être apportées au projet de loi 3 »

Des représentants de la Coalition syndicale pour la libre négociation ont lu ce midi une déclaration commune à l’intention du gouvernement libéral et de son projet de loi 3 sur les régimes de retraite... Suite
2014-08-11

Les travailleurs cols blancs de Longueuil affichent leur mécontentement

À partir de mardi le 12 août, les 1500 cols blancs de l’agglomération de Longueuil (SCFP 306) porteront des chandails aux couleurs de la Coalition syndicale pour la libre négociation afin de dénoncer le projet de... Suite
2014-08-07

Les cols blancs de la Société du parc Jean-Drapeau signent une nouvelle convention collective

Le mardi 5 août, le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM), syndicat des cols blancs de l’île de Montréal, et la Société du parc Jean-Drapeau (SPJD) ont procédé à la... Suite

Plus de nouvelles
Nouvelles Brèves
2014-07-14

Nouvelle brève - 4

Une entente de principe est intervenue entre les employés de soutien de l'Université du Québec à Rimouski (SCFP 1575) et la direction. Les membres se regrouperont en assemblée générale au début septembre pour se prononcer sur l’entente.
2014-06-16

Nouvelle brève - 3

Le 5 juin dernier, les cols blancs et cols bleus de la Ville d’Alma (SCFP 2541) ont organisé un lunch de solidarité envers les 450 syndiqués CSD des concessionnaires automobiles du Saguenay-Lac-Saint-Jean, en lock-out depuis 15 mois.
2014-06-16

Nouvelle brève - 2

En assemblée générale le 4 juin dernier, le Syndicat des cols blancs de la Ville de Terrebonne (SCFP 2326) a honoré la mémoire de Colette Monger en observant une minute de silence. Décédée le 29 mai dernier, la consoeur Monger était brigadière scolaire et membre du comité exécutif du SCFP 2326.
2014-06-12

Nouvelle brève - 1

Les membres du SCFP 1733 (Institut Armand-Frappier-INRS) ont accepté à 98% l’entente de principe pour un contrat de travail jusqu’au 31 mai 2018. Les augmentations consenties sont de 1,75% pour 2012, 2% pour 2013, 2% pour 2014, et IPC (minimum de 1,75% et maximum de 2,75%) pour les années 2015, 2016 et 2017.
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