2014-07-24

Une nouvelle convention collective pour un groupe de 320 salariés du Casino du Lac-Leamy

Les 320 salariés de l’unité générale du Casino du Lac-Leamy ont adopté, dans une proportion de 78 %, l’entente de principe intervenue entre leurs négociateurs et la Société des casinos du Québec, lors d’un scrutin tenu le 23 juillet dernier. L’unité générale, regroupe près d’une vingtaine de corps d’emploi dont les caissiers, les préposés aux machines à sous et aux appareils de jeux électroniques, les magasiniers et des salariés du service à la clientèle.

La nouvelle entente prévoit une augmentation de salaire et des primes de 2 % par année pour la durée de la convention collective et la bonification de certaines conditions de travail des salariés dont l’ajout d’une troisième pause après 10h00 de présence au travail au lieu de 10h30. La convention collective est d’une durée de sept ans et prendra fin le 31 mars 2020.

La direction souligne que c’est la première fois que le Casino du Lac-Leamy signe une entente d’une aussi longue durée ce qui est une excellente nouvelle en termes de relations de travail et de climat de confiance.

L’entente est survenue à la suite d’une vingtaine de rencontres de négociation qui ont eu lieu depuis octobre 2013 avec une séance intensive de 3 jours la semaine dernière. La négociation s’est déroulée dans un climat propice à la résolution de problèmes, ce qui a permis de conclure une entente favorable pour les deux parties.

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Nouvelles
2014-07-22

Journée d’étude des croupiers des casinos de Montréal et de Lac-Leamy

Les croupiers des casinos de Montréal et de Lac-Leamy n’étaient pas derrière les tables de jeu lundi dernier, mais bien à l’hôtel Sheraton de Laval où ils tenaient une journée d’étude afin de déterminer... Suite
2014-07-16

Entente de principe acceptée pour les employés de bureau et professionnels

Les membres du Syndicat des employés de bureau et professionnels (SCFP 675), qui représente 550 travailleurs de Radio-Canada au Québec et à Moncton, ont entériné l’entente de principe intervenue avec la SRC... Suite
2014-07-15

Les croupiers quittent les tables de jeu

Les tables de jeu des casinos de Montréal et du Lac-Leamy ne seront pas animées par des croupiers à partir de 6h lundi matin prochain, et ce, pour 24 heures. Les travailleurs ont planifié une journée d’étude pour convenir d’une stratégie face... Suite
2014-07-17

Les employés sortent de l’ombre et saluent le soleil

Des dizaines d’employés de la Société Radio-Canada se sont réunis ce midi afin de participer à une séance de yoga en plein-air. Jusqu’à 13h, les participants, vêtus d’un t-shirt arborant le slogan « Sortons de l’ombre,... Suite
L'autocollant "On n'a rien volé (nous)" de la Coalition syndicale pour la libre négociation
2014-07-15

La Coalition syndicale lance l’opération autocollants «On n’a rien volé»

Cette semaine, la Coalition syndicale pour la libre négociation lance graduellement l’opération autocollants dans une multitude de municipalités du Québec. Le coup d’envoi a été donné ce mardi soir à... Suite
2014-07-15

Le SCFP-Québec dépose un mémoire

Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-Québec) a déposé le 11 juillet un mémoire à la Commission d’enquête sur l’octroi et la gestion des contrats publics dans l’industrie de la construction (CEIC) dans le cadre de ses consultations... Suite

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Nouvelles Brèves
2014-07-14

Nouvelle brève - 4

Une entente de principe est intervenue entre les employés de soutien de l'Université du Québec à Rimouski (SCFP 1575) et la direction. Les membres se regrouperont en assemblée générale au début septembre pour se prononcer sur l’entente.
2014-06-16

Nouvelle brève - 3

Le 5 juin dernier, les cols blancs et cols bleus de la Ville d’Alma (SCFP 2541) ont organisé un lunch de solidarité envers les 450 syndiqués CSD des concessionnaires automobiles du Saguenay-Lac-Saint-Jean, en lock-out depuis 15 mois.
2014-06-16

Nouvelle brève - 2

En assemblée générale le 4 juin dernier, le Syndicat des cols blancs de la Ville de Terrebonne (SCFP 2326) a honoré la mémoire de Colette Monger en observant une minute de silence. Décédée le 29 mai dernier, la consoeur Monger était brigadière scolaire et membre du comité exécutif du SCFP 2326.
2014-06-12

Nouvelle brève - 1

Les membres du SCFP 1733 (Institut Armand-Frappier-INRS) ont accepté à 98% l’entente de principe pour un contrat de travail jusqu’au 31 mai 2018. Les augmentations consenties sont de 1,75% pour 2012, 2% pour 2013, 2% pour 2014, et IPC (minimum de 1,75% et maximum de 2,75%) pour les années 2015, 2016 et 2017.
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