Repentigny – Les cols blancs signent une entente de cinq ans
26 février 2015
Montréal, le
jeudi 26 février 2015 Les cols blancs de Repentigny ont
une nouvelle convention collective. Les quelque 350 membres,
représentés par le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP
2168), ont entériné le règlement en novembre 2014, mais ce nest
quen janvier dernier que sest tenue la signature officielle du
contrat de travail.
«Cette entente est
particulièrement intéressante, car plusieurs gains ont été faits
pour lensemble des différents groupes de travailleurs, que ce soit
les employés de bureau, de la piscine ou de la bibliothèque, pour
ne nommer que ceux-là», explique Patrick Gloutney, président
de la section locale et du Conseil provincial du secteur municipal
(CPSM) du SCFP.
Lenjeu majeur de la négociation était le
mouvement de personnel, une priorité pour lemployeur.
Résultat:larticle à ce sujet a été revu en entier, à la
satisfaction des deux parties.
«Nous avons également réussi à
incorporer un article sur la reconnaissance des acquis, dont
lévaluation sera faite par une entreprise externe. Cest un
immense gain, puisquil permettra aux syndiqués daccéder à des
postes de meilleure qualité dans lavenir», précise Roger
Bazinet, conseiller syndical au SCFP.
Lentente de cinq ans, rétroactive au 1er janvier 2013, prévoit des
augmentations salariales de 2,5% par année jusquen 2017,
auxquelles sajoutera un 0,5% au 31 décembre 2017.
Comptant plus de 111,000 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de lensemble des employés municipaux au Québec, soit
30,500 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, léducation,
les universités, lénergie, les sociétés dÉtat et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.