Difficiles négociations pour les policiers de Innu Takuaikan Uashat mak Mani-Utenam (ITUM)
3 juin 2015
Uashat Mak
Mani-Utenam, le mercredi 3 juin 2015 – Les négociations en
vue dobtenir une première convention collective pour les 13
policiers de ITUM viennent de prendre un autre virage. Ayant obtenu
leur accréditation syndicale en avril 2013, le processus de
négociation a débuté le 7 juillet 2013.
Aujourd’hui, après 13 rencontres, l’employeur vient dannoncer
qu’il va demander l’intervention d’un conciliateur du Conseil
canadien des relations industrielles (CCRI) dans le dossier, car il
considère que les parties sont beaucoup trop éloignées dans leurs
positions respectives.
«Nous ne pouvons pas faire le
même constat puisquau moment où lon se parle, on ne connait
toujours pas la proposition de l’Employeur sur l’ensemble des
conditions de travail des policiers. On parle ici principalement de
la sécurité d’emploi et des ajustements salariaux. Force est de
constater qu’après 13 rencontres, qui se sont déroulées sur une
période de 2 ans, ce n’était pas suffisant pour la partie patronale
pour nous présenter l’ensemble de sa position», a déclaré
Charlaine Sirois, conseillère syndicale.
Par contre, la partie syndicale ne soppose
pas au processus de conciliation, malgré le fait que cela risque de
provoquer un retard supplémentaire pour arriver à une entente entre
les parties.
Comptant plus de 112,700 membres au Québec, le SCFP représente
environ 70% de lensemble des employés municipaux au Québec, soit
31,600 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs
suivants: les affaires sociales, les communications, léducation,
les universités, lénergie, les sociétés dÉtat et organismes
publics, les transports aérien et urbain, ainsi que le secteur
mixte.