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2009-07-16Santé-sécurité
Comité santé-sécurité du SCFP-Québec
Normand McDuff, secrétaire (secteur Universitaire), Brigitte Denis, soutien administratif, Nancy Nolet, présidente (secteur Municipal), David Giroux, vice-président formation (secteur Affaires sociales), Céline Giguère, conseillère responsable du Comité, Michel Lauzier, vice-président information (secteur Transport), et Sylvain Ladouceur responsable politique du comité (secteur Éducation). Photo Jean-François DEsgagnés Voici les prochaines dates des rencontres du comité provincial en santé-sécurité pour 2010, le 9 décembre, dans les bureaux montréalais du SCFP. Une rencontre est également prévue le 23 septembre, dans les bureaux de Québec cette fois. En 2011, comité se réunira les 17 mars et 9 juin à Montréal, le 22 septembre à Québec et finalement le 8 décembre, de retour à Montréal Des présentations disponibles Comme il avait été convenu au terme du dernier colloque en santé-sécurité tenu à Trois-Rivières au début du mois d'avril, et à la demande générale!, nous rendons disponibles les présentations des conférenciers qui étaient parmis nous. Ces allocutions avaient été très appréciées, d'où cette requête des participants. Vous pouvez donc consulter, ou télécharger sur une clé USB, ces présentations: - Présentation de Michel Vézina sur la santé psychologique et les comités locaux 
- Présentation de Jacques Saindon sur l'hygiène industrielle et la qualité de l'air
- Présentation de Élise Ledoux sur les jeunes, le travail et la SST
- Présentation de Jean Dussault sur le comité paritaire VS le comité syndical
- Présentation de Jean-François Labrecque sur l'intervention en situation de crise
- Présentation de Tony Leroux sur la surdité
- Présentation de Marie Authier sur l'ergonomie
- Présentation de Louise St-Arnaud sur la réintégration des personnes ayant connu une absence à la suite d'un problème de santé psychologique
C'est le CPSST? Le rôle du Comité est de promouvoir la santé et la sécurité du travail, tant au niveau de la prévention que de la réparation. Il assure le suivi des dossiers qui lui sont confiés. Son intervention se fait selon les pôles suivants: Information aux sections locales du SCFP-Québec Par le biais des publications déjà
existantes du SCFP-Québec, faire état des enjeux syndicaux des
intervenants en SST ainsi que des travaux du comité. Ce faisant, le
Comité assure le support aux sections locales dans le cadre de
problématiques communes ciblées.
Représentation aux diverses instances Rendre compte des travaux du Comité
par la transmission des procès-verbaux aux membres du Bureau du
SCFP-Québec. Assister aux rencontres du Comité SST de la FTQ et du
National. Faire les interventions politiques nécessaires à
l’avancement des dossiers SST.
Colloque SST Tel que résolu lors d’un congrès du
SCFP-Québec, organiser un colloque en santé-sécurité du travail
tous les deux ans.
Le Comité élargi en SST se réunit au moins quatre fois par année, trois fois à Montréal et une fois à Québec. Les sections locales du SCFP-Québec peuvent mandater certains de leurs membres pour assister à ces réunions. Les membres du Comité sont élus lors d’une rencontre du Comité élargi, pour un mandat de deux ans. Quelques liens utiles - L'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail (IRSST)
- L'association paritaire en santé et sécurité au travail, secteur "Affaires municipales" (APSAM)
- La Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec (CSST)
- La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail de
l'Université Laval
Jurisprudence pertinente Un employeur peut-il forcer un représentant à la prévention de remplir un rapport hebdomadaire détaillé de ses activités? Non, selon la commissaire Guylaine Tardif de la CLP dans une décision rendue en novembre 2009. Dans sa décision elle déclare: "la demande par l’employeur de production de rapports détaillés des activités auxquelles se livre le représentant à la prévention dans un contexte normal où aucun abus n’est allégué équivaut à une ingérence de l’employeur que ne tolère pas la loi". |
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